10月19日上午，元旭半导公司企业文化发布会在公司总部成功举行。在全体职工的见证下，元旭公司董事长兼首席执行官席光义博士揭晓企业使命、企业愿景，副总经理刘志刚博士揭晓企业核心价值观、行为规范。

思想的深度决定发展的高度。在元旭公司员工参与下，公司精心策划，经过一段时间的努力，完成了元旭公司企业文化理念体系的设计，确定“科技向善、光启未来”为企业使命，“成为全球领先的半导体光电芯片科创企业”为企业愿景，“诚信担当 求是创新 团结协作 结果致胜”为核心价值观，“统一思想、明确目标、制定方案、高效执行、复盘迭代”为致胜五步法，“美好生活，从芯开始”为元旭的SLOGAN,元旭半导体科技股份有限公司企业文化建设由此开启崭新篇章。 

会议第二项，公司副总经理刘志刚博士为全体员工解读元旭核心价值观

“诚信担当”分为“诚”、“信”与“担当”，其中“诚”为诚实，真诚，说实话，做实事；“信”为守信，重承诺，说到做到，目标所向，使命必达；担当为敢于正视问题，提出问题，解决问题，不回避问题，关键时刻敢挑担子，困难面前不回避、不推诿、不退缩；诚信不仅是一种品行，更是一种责任。诚信担当是团队合作的基础，也是为人处世的根本原则。桥的价值在于承载，人的价值在于担当，“担当”是境界、勇气、魄力、责任、智慧、精神；发扬和践行“担当”的精神，才能形成人人勇担当、人人思进取、人人尽责任、人人促发展的良好氛围，才能开创元旭更加美好的明天。

“求是创新”分为“求是”和“创新”。“求是”有三层含义，第一层是对客观事实的呈现而非感觉，一切从实际出发，实事求是， 具体问题具体分析 ；第二层强调一种基于客观规律的探索，不是浮在表面，而是基于科学的研究和思考，对问题有深刻的了解和认知，不是为了创新而创新，为了改变而改变；第三层强调对规律、规则、途径、办法的学习和灵活应用，扎扎实实，勇于突破，奋勇直前，站在更高远的角度去理解求是，实施创新。以创新的观念、创新的思维、创新的勇气，不断改革和创新，不断追求卓越，方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

“团结协作”是从公司总体和长远利益出发，以组织利益为重，在内部践行团结协作精神，倡导协作文化， 优化协作模式以促进组织之协同，在外部寻求合作机遇，探索合作模式，培育伙伴关系以实现多方共赢。元旭正处在快速发展阶段，全体元旭人是一个有机的整体，需要大家齐心协力、共同奋斗，形成生命共同体，不管是鲜花遍地还是荆棘丛生，员工与公司都会共同面对，只有这样，公司才能一步一步不断走向更高的顶峰。

“结果致胜”是指达到或超越公司对该项工作的要求和期望，并对公司的整体目标达成有积极的、实质性的贡献。没有质量的增长不是好业务，没有结果的团队不是好团队，结果是选人、用人、评价人、激励人的重要标准；只有每个人建立起成果意识，获得赢得成果的能力，才是实现元旭快 速发展的不二法门。

会议第三项，联合创始人郭文平博士也发表了感言，郭博士强调，企业是大家的，文化是共创的同时文化是做出来的，需要我们落实到工作中，而不是在口中，最后郭博士祝愿元旭的未来越来越好。

会议第四项，元旭之光——2021年元旭文化大使聘书发放。鉴于许南发、周晓铭等21名员工在公司组织能力和影响力，聘请他们作为公司2021年“文化大使”希望他们能够传承并发扬元旭文化精神，以身作则，勇于实践，为元旭的文化建设贡献更大的力量！

席光义董事长对企业文化发布会的举行表示祝贺。他指出，企业文化发布会凝聚了共识，振奋了精神，形成了强大合力，为元旭公司高质量发展奠定了强有力的思想基础和文化基础。